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如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

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如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

6月27日,国家卫生健康委在云南省昆明市(kūnmíngshì)召开(zhàokāi)“推广三明医改经验、深化以公益性为导向的(de)公立医院改革”主题(zhǔtí)新闻发布会,介绍云南省全省以及玉溪、楚雄等地深化医改做法。会上,云南省楚雄州人民政府州长张文旺回答了红星新闻记者的提问。 ▲创意配图 据图虫(túchóng)创意 楚雄州作为(zuòwéi)边疆民族地区,在推广三明医改经验(jīngyàn)时,是如何结合地方实际来学习借鉴三明医改经验的?取得(qǔde)了哪些让当地百姓认可的成效(chéngxiào)?对于红星新闻的上述提问,张文旺表示,楚雄以实施公立医院改革与高质量发展示范项目(xiàngmù)为抓手,因地制宜推动三明医改经验在楚雄落地落实。 一是党政齐抓共管,让(ràng)“责任链”到边到底。坚持党委统筹、政府主导、部门协同、多方参与,成立由党政主要(zhǔyào)负责同志任双组长的卫生健康事业高质量(gāozhìliàng)发展(fāzhǎn)领导小组,构建州、县、乡、村四级责任体系,上下联动推进改革攻坚。 二是政策激励赋能,让“指挥棒”管用活用。制定深入推广“三明医改”经验二十五条政策。在(zài)财力保障上,近(jìn)3年卫生健康支出占(zhàn)比保持在10%以上。在编制管理上,完善统筹备案机制(jīzhì),在领导职数和内设(nèishè)机构设置、县域医共体内编制调配使用等方面,增加医疗机构自主权。在绩效分配上,进一步优化工资结构(jiégòu),注重医务人员收入稳定和有效激励,2024年医务人员固定收入占比提高9个百分点。 三是资源紧密共享,让“好医院”就近就便。强化“三医协同”整合优化资源,率先组建紧密型(xíng)城市医疗集团,县域医共体10县市(xiànshì)全覆盖,群众(qúnzhòng)就医(jiùyī)从出县跨州向就近就地转变,2024年全州县域内就诊率达95.7%。 四是服务扩围提质,让“大健康”惠民利民。推动医疗服务从(cóng)“治病”向(xiàng)“防病”转变,10县市大力(dàlì)推进家庭医生签约服务,建强“全科医师+专科医师”的家庭医生团队,融入(róngrù)社会治理网络(wǎngluò),做实签约服务,送健康上门,全人群签约率达74.5%,高血压、糖尿病规范化管理率分别达到97.66%和96.05%。 红星新闻记者 胡伊文 云南昆明报道(bàodào) 编辑 郭庄(guōzhuāng) 责编 李彬彬 (下载红星新闻,报料有奖(yǒujiǎng)!)
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